PLAN INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO, CAPACITACIÓN FORMAL Y ACTUALIZACIÓN

Dirección del Talento Humano

La Universidad Pedagógica Nacional, en cumplimiento de lo dispuesto en el Acuerdo 004 de 2022, mediante el cual se adopta el Estatuto de Personal Administrativo, establece la necesidad de fortalecer los procesos de formación y desarrollo del talento humano. En este marco, se prevé la conformación del Comité Capacitación, como instancia orientada a promover, orientar y hacer seguimiento a las estrategias institucionales en materia de capacitación.

En coherencia con lo anterior, y como parte del proceso de Gestión de Talento Humano, la Universidad ha venido consolidando diferentes instrumentos que permiten planificar, ejecutar y evaluar las acciones de capacitación dirigidas al personal administrativo, en concordancia con las necesidades institucionales, los objetivos estratégicos.

En este sentido, actualmente se dispone de los siguientes insumos de capacitación, los cuales constituyen herramientas fundamentales para la gestión del conocimiento, el fortalecimiento de competencias y la mejora continua de los procesos institucionales: